Повышение эффективности миграционной политики в Тверской области обсудили на совещании в правительстве региона.
Благодаря запрету на использование работы мигрантов по 33 видам экономической деятельности и увеличению стоимости патента для жителей Верхневолжья высвобождено около 9 тыс. рабочих мест. С 2016 года в Тверской области создано свыше 7 тысяч новых рабочих мест во внебюджетном секторе, в частности, в 2018-2019 годах — более 4 тыс. мест.
В числе самых востребованных специальностей на рынке труда в настоящее время рабочие специальности — отделочники, бетонщики, каменщики и другие. Среди инженерно-технических специалистов наибольшая потребность в медиках, инженерах, педагогических работниках.
Поручено разработать модель реорганизации службы занятости населения для более эффективного выполнения задач национального проекта: служба занятости должна обеспечить трудоустройство выпускников учебных заведений Тверской области в регионе, сформировать цифры подготовки кадров в соответствии с потребностями предприятий.