Как выгоднее взять отпуск в 2025 году, чтобы продлить отдых

Если присоединить к официальным выходным отпуск, то получится отдохнуть дольше стандартных 28 дней, положенных на отпуск.

Вот в какие дни можно взять отпуск, чтобы продлить отдых в 2025 году:

9 и 10 января (четверг и пятница) — получится отдохнуть 12 дней подряд за счёт двух дней отпуска (или за счёт четырёх дней отпуска, если компания добавляет субботу и воскресенье к пятничному отпуску);
28, 29 и 30 апреля (с понедельника по среду) и 5, 6 и 7 мая (с понедельника по среду) — получится отдохнуть 16 дней подряд за счёт шести дней отпуска;
9, 10 и 11 июня (с понедельника по среду) — отдых девять дней подряд за счёт трёх дней отпуска;
5, 6 и 7 ноября (со среды по пятницу) — для отдыха восемь дней подряд за счёт трёх (или пяти — зависит от правил компании) дней отпуска.

В результате за счёт 14 дней отпуска можно получить 31 дополнительный день отдыха и отдохнуть 45 дней. При этом если взять все дни отпуска, которые мы перечислили выше, а компания добавляет к отпуску, заканчивающемуся в пятницу, субботу и воскресенье, то истратится 18 дней отпуска, а не 14.

По закону при делении отпуска нужно взять также обязательно 14 дней отпуска подряд. Если их взять, например, с 7 по 20 июля (с понедельника по понедельник), то отдохнуть получится 16 дней подряд за счёт субботы и воскресенья (5 и 6 июля).

В 2025 году финансово выгоднее всего брать длинный отпуск в июле и октябре, а также в апреле, сентябре и декабре. Всё потому, что из-за особенностей расчёта отпускных сотруднику заплатят больше денег за отпуск в месяцы, в которых больше рабочих дней.