15,3 тысячи работников готовы принять предприятия и организации
Тверской области. 9,2 тысячи из этих вакансий предназначены для
представителей рабочих профессий. В настоящее время в органах службы
занятости области зарегистрировано 5 тысяч граждан, ищущих работу.
Губернатор Игорь Руденя поставил задачу устранить дисбаланс спроса
и предложения на рынке труда региона. Ключевое направление –
формирование системы подготовки кадров в профобразовании с учетом
потребностей экономики.
В Тверской области на сегодняшний день наиболее востребованными
профессиями являются оператор технологических установок, электронно-
вычислительных и вычислительных машин,электрогазосварщик,
электромонтер, инженеры разного профиля (около 5,5 тысячи вакансий).
1,6 тысячи вакансий предлагается для врачей, среднего и младшего
медперсонала. Также востребованы кадры в строительстве, транспортной
отрасли, сферах продаж, образования и науки, бытового обслуживания.
Ситуация на рынке труда Тверской области стала основной темой
заседания регионального Правительства, которое 4 сентября провёл
Губернатор Игорь Руденя. С начала текущего года в Тверской области
создано 2242 рабочих места во внебюджетной сфере, что на 17,6% выше, чем
за аналогичный период 2017-го.
Ведётся активная работа по ограничению привлечения трудовых
мигрантов на рынок труда региона. Благодаря работе ФСБ, МВД,
прокуратуры, следственного комитета численность прибытия и
официального устройства на работу трудовых мигрантов снизилась почти на
четверть: с 23 тысяч человек в 2015 году до 17 тысяч человек в 2017-м. На
освободившиеся вакансии трудоустроены жители Тверской области.
Начался процесс закрепления профессиональных образовательных
учреждений среднего звена за отраслевыми региональными министерствами.
Первым стал Тверской колледж сервиса и туризма, который в настоящее
время находится в ведении Министерством туризма. Кроме того, принято
решение о создании образовательно-производственных кластеров на базе
учреждений профобразования.